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养育校本表情——自信

发布日期:2005-05-19     文章来源:    点击:

    在中国校长群体中,林金桐是深得学生爱戴的一个,有媒体评价他“展示了当代中国大学校长的魅力”。而在搜狐校长排行榜上,他更是以一万余的票数赫居榜首。在北邮迎接五十周年庆典的气息里,我们走近这位颇可亲近的委员——       大学的责任在于提升学生的竞争力    林金桐曾经将“北京邮电大学”,六个字的真正涵义表述为三个“非常高”:非常高的学生质量、非常高的就业比率、非常高的就业年薪。但对于后两个“非常高”,不少校长表示颇无奈,他们认为学校的主要任务是培养学生,而就业率和就业年薪并非学校所能解决。而林金桐却说:    三个“非常高”是走进21世纪北邮三个明显的特征,也正是这三个“非常高”,养育北邮的一种特色表情:自信。    就业总趋势是社会决定的,这没有错,但是校长的责任、大学的责任是在几年内极大地提高学生的竞争力。社会发展有四种形式的流动:资金的流动,人才的流动,物资的流动,信息的流动。校长要密切关注这几个“流动”,判断社会需要什么样的人才,要对自己办学方向、专业设置、课程内容做经常性检讨,某一行业就业率低了,而一个大学的毕业生在这个行业同类人才中的竞争力又是二流的,那么,是否可以考虑不要继续办此专业了。    去年,北邮与伦敦大学合作举办两个旨在培养复合型人才的专业:电信与管理、电子商务与法律。这两个专业采用全英语教学,授北邮和伦敦大学两个学位,目的就是在经济全球化的就业环境下,更进一步提高北邮学生的就业竞争力。    改革,不看动静看成效    与其他高等院校所推出的一系列轰轰烈烈的改革相比,北邮的改革似乎波澜不惊。但,“平静不失高效。静静的变革之间,教职工的工作积极性有了明显提高,劳动效率提高,大学的四项功能:培养人才、创造知识、转换成果、交流学术功能也相应得到提升。”林金桐介绍说。    北邮的改革主要表现在两方面:    一是权责利的下放。叫作“二级管理,院为基础”,人权、财权、事权、责任全给学院。这样它拿到很多办学经费,办学积极性自然提高。而它需要承担的责任是:保证办学质量,提高毕业生就业率,做好师资队伍建设,制定及执行好年度财务预决算等。    二是提倡教授负责制。办好“研究型大学”,校长、系主任有责任,但是最主要的还在于教授。教授领导的研究梯队,现要对研究生培养负责,发表论文,申请专利,又要对成果转化负责,对学术交流负责。    大学科技园激发大学活力    信息谷国家级大学科技园是成就“五星级”北邮的其中一颗星,但时下,有人对大学搞科技园颇有微词,甚至谓之“不务正业”,林金桐坦陈,反对的声音中有其合理成分,即必须注重教育质量,但不能因此而取消高等教育的服务功能。他认为,关键要看它能否促进社会的发展。    现代高等教育把服务于社会、服务于社区作为自身的一项基本功能,是一种进步,是一个重要的理念。与传统的“传道、授业、解惑”相比有着本质的提升。正是在这样的理念下,大学办起了科技园。    在我看来,科技园最重要的成果不在于赚了多少钱,而在于启发教授按经济发展的需求设立项目,也使学生得到培养,使他们走入社会后知道该如何发展,向哪些方向发展等。    以前,教授拿着讲义从办公室走进教室,在黑板上写他的推导,如果一堂课不用讲稿一字不落地写出来,那就是好教授。现在的教授,研究型大学的教授,不仅能教授知识,还要创造知识,一个现代的教授必须看到科学技术的前沿在哪里,技术的市场在哪里。过去的教授,向国家要一笔经费,作一个题目,完成以后得到一个鉴定会的评语、一个评价,感到满足,然后申请下一个课题。于是,鉴定会成了追悼会。科技成果在被赞颂的同时也被埋葬了。今天的教授必须让自己的科研成果面向市场、与社会的资金结合起来,做成产品、为社会服务。    而现在的大学生其实是自己在选择教授,研究生报名最热门的也往往是研究成果最多、科技成果转化最好的教授。我相信,大学科技园激发了大学活力。   “当校长,真情对待学生而已”   “我想让我的学生们知道。”交谈间,林金桐时不时地流露这样一句。他的快乐,在与学生真诚互动。    1998年,他任职后安排的第一件事就是召开学生恳谈会,谈学校未来,说改革思路,回答学生提出的各式各样的问题。由此,每年一到两次的恳谈会一直坚持至今。林金桐也在网上署实名与学生、与网民交流,北邮BBS取名“真情流露”,他的第一篇网络文章便名以《校长真情也想流露》。     在林金桐看来,如果没有学生,大学早关门了,校长也失业了。“我当校长,真情对待学生而已。如果学生上了几年学,连校长都不认识,那校长当得就太可悲了。”    由于出于真情,林金桐的演讲深得学生喜爱。    有人曾说,中国存在一种现象叫‘群体失语’,大家只会讲一种话,领导讲秘书准备的话,秘书所准备的是从报纸上抄来的话。而林金桐对学生讲话,或不用稿,或自己写稿,一律不劳秘书。“要让学生感觉校长离自己很近,校长讲的不是官话、空话、套话。其实每个人都要重视自己的讲话,如果讲出来的话大家不爱听,上面作报告下面有人交头接耳,看小说,你讲它干吗?让你当校长,你就应当把每一次讲话当成一次考试,认真准备,不要去浪费学生的时间。”