9月29日是郑州经济管理干部学院建院50周年校庆日，全省几大煤业集团纷纷送来“重礼”，仅礼金就达到960万元。

    企业为何要如此向学校“示好”？原来，这也是企业下给学校的“人才订单”，他们想要从学校引进更多的大学毕业生。

960万“寿礼”资助贫困生

    “平顶山煤业集团捐赠120万元，永城煤业集团捐赠100万元，义马煤业集团捐赠100万元……”昨天，省属七大煤业集团先后送出“大礼包”。

    “总计960万元。”郑州经济管理干部学院党委书记冯至亮说，学院决定节约办校庆，把所受近千万元的捐助全部用于资助贫困大学生。

    学校的决定，得到了捐赠单位的赞同，但捐赠单位还同时解决他们的一块儿“心病”——引进更多的大学毕业生。

    “占全省煤炭产量70%以上的六大国有重点煤炭企业中，本科学历以上人员仅占职工总数的将近5%，专业技术人员占职工总数的13%。”捐赠仪式上，省煤炭工业局局长李恩东说，目前，河南省煤炭企业高素质人才严重短缺。

“寿礼”变成“人才订单”

    企业支持了教育，教育能否解决企业的后顾之忧呢？昨天，企校双方想出了双赢的“花钱”办法。

    学院根据煤炭企业提供的急需专业人才和特殊岗位人才需求，经过考核，从该院大学生中选拔出一批符合条件、志愿到煤炭行业工作的贫困生推荐给用人单位。

    用人单位经过考核同意后，将与受资助的学生签订协议。当天的960万元“寿礼”就这样变成了“人才订单”，“准职工们”将被资助完成学业而无须还款。

    “企业直接捐助贫困大学生完成学业，并提供就业岗位，引导鼓励大学生到艰苦行业和生产一线建功立业，这一校企合作的新模式，为解决贫困生问题和大学生就业找到了一条新的途径。”省教育厅副厅长訾新建说。